Тема домашнего насилия всегда являлась одним из самых острых и в то же время актуальных вопросов. В последние годы благодаря активной позиции СМИ, небезразличным лидерам мнений, а также стремительному развитию соцсетей все больше людей людей прилагают огромные усилия для сокращения масштабов этой проблемы.
Но все же, статистика последних месяцев указывает на рост домашнего насилия, который был спровоцирован давлением пандемии. В связи с этим fashion-конгломерат Kering разработал глобальную политику поддержки сотрудников, которые поддавались психологическому или физическому насилию дома.

«Как глобальная группа мы считаем, что можем сыграть свою роль в борьбе с этим и в предоставлении практической помощи его жертвам, особенно в нынешней ситуации, когда эта проблема только усилилась», — сказала в одном из последних заявлений Беатрис Лазат, директор по персоналу Kering.

Поддержка, которая предоставляется в виде конфиденциального пакета и помощи специализированных организаций, включает в себя корректировку условий работы сотрудника, например, изменение места или введение гибкого графика, предоставление определенного отпуска или финансовой помощи. Он распространяется на всех сотрудников группы, включая тех, кто работает в брендах, принадлежащих Kering. В своем решении группа сослалась на Конвенцию № 190 Международной организации труда о насилии и домогательствах на рабочем месте — основу, созданную в 2019 году, отметив, что именно работа часто является самым безопасным местом для жертв.

«Этой новаторской политикой Kering подчеркивает абсолютную приверженность благополучию и безопасности своих сотрудников», — сказала Лазат.

Компания активно продвигает гендерное равенство и инклюзивность. Отражая прогрессивный подход к кадровым ресурсам, в прошлом году она внедрил политику семейного отпуска для молодых родителей в масштабах всей группы.
Конгломерат также более десяти лет активно борется с насилием в отношении женщин.

«Мы очень гордимся этой политикой, поскольку она позволяет нам предпринимать дальнейшие практические действия в рамках компании», — отметила Селин Боннэр, исполнительный директор Kering Foundation.

Фонд Kering поддерживает организации, помогающие женщинам, пострадавшим от насилия, в разных странах мира, включая США и Великобританию.
Отдельные бренды люксовой компании также активно участвовали в решении вопросов, связанных с правами женщин и защитой от домашнего насилия во время пандемии. Одним из таких брендов стал модный дом Gucci и его инициатива «Chime for Change».

Gucci "Chime for Change"
Gucci «Chime for Change»

По данным Всемирной организации здравоохранения, каждая третья женщина в мире подвергалась тому или другому виду домашнего насилия. Масштабы проблемы ужасающие. В то же время активная гражданская позиция, решительные меры, социальные проекты и программы по защите помогают хотя бы немного улучшить ситуацию. Поэтому подобные инициативы заслуживают широкого внимания и огромной похвалы, поскольку любые усилия в помощи и защите жертв не являются напрасными. Каждый из нас может сделать что-то для решения или хотя бы привлечения внимания к этому вопросу.